???????關(guān)于進(jìn)一步明確我省有關(guān)職稱政策的通知
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鄂職改辦[2011]12號(hào)
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各市州、省直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦），省直各部門、大型企事業(yè)單位：
為進(jìn)一步方便廣大專業(yè)技術(shù)人員和基層單位申報(bào)職稱評(píng)審,提高服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)將國家和我省現(xiàn)行有關(guān)職稱政策歸納并進(jìn)一步明確如下：
一、外語、計(jì)算機(jī)免試對(duì)象
（一）符合下列條件之一的人員，可免試外語：
1、具有省級(jí)以上政府教育、外事等主管部門認(rèn)可的一年以上國外訪問學(xué)者、留學(xué)經(jīng)歷，取得相關(guān)證書或證明，首次申報(bào)中高級(jí)職稱的。
2、晉升副高級(jí)職稱時(shí)外語考試成績合格，申報(bào)正高級(jí)職稱時(shí)外語要求屬同一級(jí)別的。
3、公開出版過外文專著、或5萬字以上譯著（第一作者）的。
4、全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位者申報(bào)正高級(jí)職稱；或全日制碩士研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位者申報(bào)副高級(jí)職稱的；或全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)中級(jí)職稱的。
5、參加中國國際人才交流協(xié)會(huì)組織的全國工商企業(yè)出國培訓(xùn)備選人員外語考試（簡稱BFT），通過I級(jí)申報(bào)中級(jí)職稱，或通過A級(jí)申報(bào)高級(jí)職稱的。
6、國家、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；或進(jìn)入國家“新世紀(jì)百千萬人才工程”第一、二層次人選或省“新世紀(jì)高層次人才工程”第一層次人選；或享受國務(wù)院特殊津貼或省政府專項(xiàng)津貼人員；或獲國家科技獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上或省科技獎(jiǎng)（社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)）二等獎(jiǎng)以上或市州科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前4名人員；或?qū)I(yè)工作能力業(yè)績突出，在全省行業(yè)內(nèi)或市州作出重要貢獻(xiàn)，受到省部級(jí)以上本專業(yè)表彰人員，申報(bào)高級(jí)職稱的。
7、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下單位（含在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的縣市及以上直屬單位）工作,且從事專業(yè)技術(shù)工作10年以上，申報(bào)中級(jí)職稱的。
8、男年滿55周歲以上、女年滿50周歲以上，且從事專業(yè)技術(shù)工作20年以上，申報(bào)高、中級(jí)職稱的。
9、從事具有中國特色、民族傳統(tǒng)的臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、藝術(shù)、工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古等專業(yè)技術(shù)工作的（其中，臨床中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、古籍整理、歷史時(shí)期考古等應(yīng)參加省組織的醫(yī)古文或古漢語考試）。
10、外語專業(yè)全日制大專以上畢業(yè)，從事本專業(yè)工作，申報(bào)職稱原有第二外語要求的；或外語專業(yè)全日制本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位者申報(bào)副高級(jí)職稱的。
11、申報(bào)各系列初級(jí)職稱的。
12、同級(jí)申報(bào)轉(zhuǎn)換系列（專業(yè)）人員，晉升前一職稱時(shí)已參加與現(xiàn)職稱級(jí)別要求相同的外語考試，成績合格的。
13、經(jīng)組織選派，參加對(duì)口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服務(wù)期間申報(bào)職稱評(píng)審的。
（二）凡符合下列條件之一者，可以免試計(jì)算機(jī)：
1、參加人事部組織的計(jì)算機(jī)軟件考試，獲得資格證書或水平證書者。
2、計(jì)算機(jī)專業(yè)中專及以上畢業(yè)者。
3、年滿50周歲者。
4、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）單位工作的專業(yè)技術(shù)人員。
5、經(jīng)組織選派，參加對(duì)口援外、援疆、援藏等援助工作，且在服務(wù)期間申報(bào)職稱評(píng)審的。
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二、外語、計(jì)算機(jī)考試和水平能力測試成績有效期
1、
2、水平能力測試成績作為參加相應(yīng)級(jí)別職稱評(píng)審的必要條件，合格成績從測試當(dāng)年算起，有效期為三年。
3、經(jīng)省職改辦批準(zhǔn)開展量化評(píng)審試點(diǎn)所涉及人員的職稱外語、計(jì)算機(jī)考試和水平能力測試成績，按《關(guān)于印發(fā)〈湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格量化評(píng)審試行意見〉的通知》(鄂職改字[2006]7號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。會(huì)計(jì)等國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
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三、外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)對(duì)象及證書有效期
（一）符合下列條件之一的人員，可參加外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)：
1、工作地在縣（市）城區(qū)外的企事業(yè)單位，包括省屬或市（州）所屬的在縣（市）城區(qū)外的企事業(yè)單位，從事專業(yè)技術(shù)工作連續(xù)時(shí)間滿3年的人員。
2、在野外及艱苦環(huán)境下從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、采礦、測繪、勘探、路橋、冶金、建筑專業(yè)技術(shù)工作，連續(xù)時(shí)間滿3年的人員。
不符合應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)條件的人員，取得的培訓(xùn)證書在評(píng)審時(shí)不予認(rèn)可。屬免試條件人員不納入應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)范圍。
（二）外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)考核合格證書，在申報(bào)同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)有效。
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四、轉(zhuǎn)評(píng)申報(bào)的條件
1、專業(yè)技術(shù)人員因工作需要變動(dòng)崗位，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，且考核合格的，可跨系列（專業(yè)）申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)同級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，任現(xiàn)職滿6年的，也可轉(zhuǎn)評(píng)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2、鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員向復(fù)合型人才方向發(fā)展，對(duì)醫(yī)學(xué)院校、高職院校、技工學(xué)校等單位的“雙師型”人才，在確定其主崗位后，同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)其他系列（專業(yè)）的，可不受專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)的限制。
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五、外語、計(jì)算機(jī)免試及轉(zhuǎn)評(píng)、破格審批要求
1、屬年齡、學(xué)歷、地域條件免試職稱外語、計(jì)算機(jī)的，從2011年開始，按照管理權(quán)限，委托市州職改辦（或省直主管部門、大型企事業(yè)單位）審批。其他條件免試職稱外語、計(jì)算機(jī)的，仍由省職改辦審批。
2、高級(jí)破格和衛(wèi)生、工程、會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等系列（專業(yè)）高級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)由省職改辦審批。中級(jí)破格、中級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)及其他系列（專業(yè)）高級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，按管理權(quán)限，由市州職改辦（或省直主管部門、大型企事業(yè)單位）審批，
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六、機(jī)關(guān)公務(wù)員、轉(zhuǎn)業(yè)干部到企事業(yè)單位后首次評(píng)審職稱的政策
從機(jī)關(guān)調(diào)入或部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，在現(xiàn)專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核和政府人社（職改）部門審核同意，3年內(nèi)申報(bào)評(píng)審副高級(jí)以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可不受基礎(chǔ)職稱的限制，比照同資歷人員，按破格條件申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
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七、年度考核等次時(shí)間計(jì)算
1、 任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算。
2、年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的，扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份，任職年限累計(jì)計(jì)算。
3、年度考核有不合格等次的，從考核不合格年份的次年重新計(jì)算任職年限。
4、非國有單位未進(jìn)行年度考核的，由所在單位提供書面說明。
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八、高、中級(jí)評(píng)委會(huì)及評(píng)委庫建設(shè)
（一）高級(jí)評(píng)委會(huì)及評(píng)委庫建設(shè)
1、全省所有高級(jí)評(píng)委會(huì)及辦公室均由省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建。省職改辦負(fù)責(zé)各高評(píng)委會(huì)的日常管理工作，高評(píng)委會(huì)辦公室在省職改辦領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)評(píng)委會(huì)日常事務(wù)工作。
2、高評(píng)委庫的評(píng)委人選由所在單位推薦，經(jīng)市州人社（職改）部門或省直主管部門審核，報(bào)省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)并頒發(fā)聘書。省職改辦統(tǒng)一建立全省高級(jí)評(píng)委會(huì)總庫，各高評(píng)委會(huì)辦公室按照省職改辦的統(tǒng)一要求，設(shè)立并管理各專業(yè)高評(píng)委庫。
3、高評(píng)委庫由主任委員庫、評(píng)委委員庫兩部分構(gòu)成，由具有本專業(yè)同級(jí)別或高級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員組成，并按專業(yè)（學(xué)科）分組。高評(píng)委庫人數(shù)一般不得少于年度高評(píng)委會(huì)人數(shù)的3倍。高評(píng)委庫每年更新人數(shù)不得少于評(píng)委庫總數(shù)的四分之一。連續(xù)擔(dān)任年度評(píng)委的時(shí)間原則上不得超過三年。
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（二）中級(jí)評(píng)委會(huì)的組建及管理
1、市州、直管市中級(jí)評(píng)委會(huì)及辦公室由各地職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，報(bào)省職改辦備案。
2、省直部門、大型企事業(yè)單位及非公經(jīng)濟(jì)組織，可根據(jù)需要提出組建中級(jí)評(píng)委會(huì)及辦公室的方案，報(bào)省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。
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九、省外職稱證書認(rèn)定、職稱證書丟失補(bǔ)發(fā)及委托評(píng)審
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（一）省外職稱證書的認(rèn)定
1、按照國家有關(guān)規(guī)定，凡部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)、外省或中央所屬企事業(yè)單位調(diào)入我省的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員，其職稱證書均要重新認(rèn)定。
2、認(rèn)定省外高級(jí)職稱，首先由單位或個(gè)人提出認(rèn)定申請(qǐng)，填寫《高級(jí)職稱確認(rèn)審批表》，省職改辦審核專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格文件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。屬委托授權(quán)審批發(fā)文的，還要審核其有審批權(quán)的上級(jí)機(jī)關(guān)授權(quán)的相關(guān)文件?！陡呒?jí)職稱確認(rèn)審批表》見附件。
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（二）職稱證書丟失補(bǔ)發(fā)
1、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書丟失的，當(dāng)事人應(yīng)及時(shí)在當(dāng)?shù)厥兄菁?jí)以上公開發(fā)行的報(bào)紙上刊登丟失證書作廢的遺失申明（注明：姓名、性別、任職資格名稱、評(píng)審?fù)ㄟ^時(shí)間、證書編號(hào)、丟失時(shí)間）。
2、補(bǔ)發(fā)證書須個(gè)人申請(qǐng)，所在單位審核同意，填寫《專業(yè)技術(shù)人員任職資格證書補(bǔ)發(fā)登記表》，登報(bào)申明六個(gè)月后，持遺失聲明（原件）和有效身份證明，由市州、直管市、林區(qū)職改辦（或省直主管部門、大型企事業(yè)單位）集中到省職改辦理證書補(bǔ)發(fā)手續(xù)。
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（三）委托評(píng)審
按管理權(quán)限，高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的委托評(píng)審，由省職改辦統(tǒng)一辦理。中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的委托評(píng)審，由市州、直管市、林區(qū)職改辦（或省直主管部門、大型企事業(yè)單位）統(tǒng)一辦理。
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十、本通知有關(guān)規(guī)定由省職改辦負(fù)責(zé)解釋。
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湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年二月十八日