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??? 2010年6月，經(jīng)湖北省直工會工作委員會推薦、湖北省總工會審定，中華全國總工會表彰，公司工會榮獲“全國模范職工之家”榮譽(yù)稱號。日前，從湖北省總工會傳來喜報，華爍科技股份有限公司榮獲中華全國總工會“全國模范職工之家”稱號。
????多年來，公司工會牢固樹立建家就是建企業(yè)的理念，把職工之家建設(shè)作為促進(jìn)公司改革發(fā)展穩(wěn)定的重要抓手?jǐn)[上工作日程，與時俱進(jìn)地開展貼近生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際、貼近職工群眾物質(zhì)文化生活的建家工作。2008年年公司被湖北省總工會授予“模范職工之家”以后，公司工會把爭創(chuàng)“全國模范職工之家”作為重要的奮斗目標(biāo)之一，以構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主線，開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、持之以恒地開展建家工作：堅(jiān)持圍繞中心，緊跟核心，服從大局，強(qiáng)化基層工會組織建設(shè)和工會干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)工會組織的戰(zhàn)斗力、吸引力和凝聚力，充分發(fā)揮黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用；堅(jiān)持以人為本、依法維權(quán)，著力研究和解決新形勢下職工隊(duì)伍中的疑點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，建立健全集體合同監(jiān)督機(jī)制，執(zhí)行職工工資、職工勞動安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)共商共決制度，加大幫扶濟(jì)困、醫(yī)療互助、“冬送溫暖夏送清涼”的力度，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益；堅(jiān)持全心全意依靠職工辦企業(yè)，完善職代會制度，加強(qiáng)職工民主管理，推進(jìn)廠務(wù)公開，全面落實(shí)職代會決議，保護(hù)廣大職工的主人翁地位，發(fā)揮廣大職工的主力軍作用；堅(jiān)持以發(fā)展為第一要務(wù)，廣泛深入地開展崗位練兵、導(dǎo)師帶徒、技術(shù)比武、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、“安全活動月”、建功立業(yè)、爭當(dāng)勞模先進(jìn)、“華爍杯”羽毛球賽等職業(yè)健康及勞動保護(hù)等系列單項(xiàng)或綜合性的活動，發(fā)掘和發(fā)揮廣大職工在生產(chǎn)經(jīng)營主戰(zhàn)場上的積極性和創(chuàng)造性；堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展觀，發(fā)動和組織廣大職工開展具有華爍特色的爭當(dāng)知識型技能型職工、宣傳表彰先進(jìn)、文藝匯演、體育比賽等職工喜聞樂見、廣泛參與的素質(zhì)工程建設(shè)活動，豐富廣大職工的精神文化生活，營造團(tuán)結(jié)和諧、負(fù)重奮進(jìn)氛圍；堅(jiān)持以改革為動力，奮力研究解決新的歷史條件下工會組織全面履職面臨的新情況、新問題、新矛盾，大力實(shí)施工會工作的創(chuàng)新發(fā)展，不斷增強(qiáng)工會組織的生機(jī)和活力，推進(jìn)建家工作一步一個腳印地向前邁進(jìn)；???今年7月以來，公司工會和湖北省總工會、中華全國總工會分別嚴(yán)格按照申報、推薦和驗(yàn)收“全國模范職工之家”的規(guī)定程序，層層把關(guān)，并經(jīng)有關(guān)報紙、網(wǎng)站公示廣泛征求社會各界意見，華爍集團(tuán)終獲殊榮。手捧金燦燦“全國模范職工之家”獎牌，面對中華全國總工會授予的基層工會組織的最高榮譽(yù)，公司工會的同志們感慨萬千，深知來之不易的成績得益于公司從上到下形成了黨政重視、工會主抓、各方支持、職工參與的共建溫馨和諧之家、共享改革發(fā)展成果的建家工作格局，表示將以此殊榮為契機(jī)，站在新的起點(diǎn)上，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，再接再厲，主動作為，把建家工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、長期性的工作來加以鞏固提升，進(jìn)一步創(chuàng)新建家思路、豐富建家內(nèi)涵、拓展建家途徑、再創(chuàng)建家佳績，為實(shí)現(xiàn)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。