2016年2月2日，公司在葛店分公司綜合樓一樓報(bào)告廳召開(kāi)了2016年經(jīng)營(yíng)工作會(huì)議。公司總裁、副總裁，各事業(yè)部、各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，公司黨委委員、紀(jì)委委員，公司工會(huì)主席、副主席，公司職代會(huì)主席、副主席，公司團(tuán)委委員、2015年度先進(jìn)個(gè)人代表共100人參加了會(huì)議。
會(huì)上，各事業(yè)部總經(jīng)理作了交流發(fā)言，在分享經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，認(rèn)真分析了不足與差距，提出了2016年度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、主要思路與措施；職能部門(mén)以書(shū)面方式作了匯報(bào)，提出了2016年的工作計(jì)劃與初步安排。
總裁劉良炎同志作了題為《面對(duì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，同心同向，同德同行；團(tuán)結(jié)拼搏，改革創(chuàng)新，以嶄新面貌迎接資本市場(chǎng)的考驗(yàn)》的主題報(bào)告。他簡(jiǎn)要回顧了公司“十二五”時(shí)期和2015年的經(jīng)營(yíng)工作，指出“十二五”時(shí)期的五年，是公司在改革探索中前行，在創(chuàng)新調(diào)整中發(fā)展的五年，公司堅(jiān)持科技型高新技術(shù)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向，堅(jiān)持“深化改革、轉(zhuǎn)換機(jī)制，防范風(fēng)險(xiǎn)、提升質(zhì)量”，堅(jiān)持“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益”，取得了新的成績(jī)與進(jìn)步。2015年，公司堅(jiān)持一手抓主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展、一手抓新三板上市的總體思路，克難攻堅(jiān)，基本實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)：公司新三板上市材料得以成功申報(bào)，向資本市場(chǎng)邁出了堅(jiān)實(shí)步伐；公司重點(diǎn)項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，技術(shù)日趨成熟，市場(chǎng)逐步認(rèn)可，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整初見(jiàn)端倪。
會(huì)上，總裁總結(jié)了新三板掛牌專(zhuān)項(xiàng)工作。他說(shuō)，2015年公司抓住國(guó)家發(fā)展多層次資本市場(chǎng)的政策機(jī)遇，不失時(shí)機(jī)地啟動(dòng)了新三板掛牌上市工作。經(jīng)過(guò)5個(gè)多月的艱苦努力，獲得全國(guó)股轉(zhuǎn)系統(tǒng)受理通知，取得了階段性重要成果。在上市材料申報(bào)過(guò)程中，公司全體股東給予了大力支持，公司董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、一致行動(dòng)人提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司各職能部門(mén)、各事業(yè)部和全體員工克服時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的重重困難，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、扎實(shí)工作、加班加點(diǎn)、不辭辛勞，付出了艱苦努力、作出了重要貢獻(xiàn)，為公司進(jìn)入資本市場(chǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總裁劉良炎強(qiáng)調(diào)，“十三五”時(shí)期是公司極為重要的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要堅(jiān)持“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏”的總體思路，解放思想、抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，并結(jié)合實(shí)際提出了“十三五”的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。2016年，公司將繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)定規(guī)模、調(diào)整結(jié)構(gòu)、防范風(fēng)險(xiǎn)、提升質(zhì)量”的經(jīng)營(yíng)方針，一是深入研究、群策群力，制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃；二是對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)、深化改革，落實(shí)全面整改措施；三是創(chuàng)造條件、力爭(zhēng)上市，積極準(zhǔn)備做市定增；四是整合資源、加大投入，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)項(xiàng)目突破；五是制定目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，壓縮降低無(wú)效成本；六是加強(qiáng)激勵(lì)、強(qiáng)化約束，切實(shí)加強(qiáng)績(jī)效管理。
最后，公司副總裁熊柏柳宣讀表彰文件，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)集體與先進(jìn)個(gè)人代表頒獎(jiǎng)。
獲獎(jiǎng)集體代表
獲獎(jiǎng)個(gè)人代表