2016年2月2日，公司在葛店分公司綜合樓一樓報告廳召開了2016年經(jīng)營工作會議。公司總裁、副總裁，各事業(yè)部、各職能部門負(fù)責(zé)人，公司黨委委員、紀(jì)委委員，公司工會主席、副主席，公司職代會主席、副主席，公司團(tuán)委委員、2015年度先進(jìn)個人代表共100人參加了會議。
會上，各事業(yè)部總經(jīng)理作了交流發(fā)言，在分享經(jīng)驗的同時，認(rèn)真分析了不足與差距，提出了2016年度的經(jīng)營目標(biāo)、主要思路與措施；職能部門以書面方式作了匯報，提出了2016年的工作計劃與初步安排。
總裁劉良炎同志作了題為《面對新機遇新挑戰(zhàn)，同心同向，同德同行；團(tuán)結(jié)拼搏，改革創(chuàng)新，以嶄新面貌迎接資本市場的考驗》的主題報告。他簡要回顧了公司“十二五”時期和2015年的經(jīng)營工作，指出“十二五”時期的五年，是公司在改革探索中前行，在創(chuàng)新調(diào)整中發(fā)展的五年，公司堅持科技型高新技術(shù)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展方向，堅持“深化改革、轉(zhuǎn)換機制，防范風(fēng)險、提升質(zhì)量”，堅持“打基礎(chǔ)、練內(nèi)功、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益”，取得了新的成績與進(jìn)步。2015年，公司堅持一手抓主營業(yè)務(wù)發(fā)展、一手抓新三板上市的總體思路，克難攻堅，基本實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)：公司新三板上市材料得以成功申報，向資本市場邁出了堅實步伐；公司重點項目取得實質(zhì)性進(jìn)展，技術(shù)日趨成熟，市場逐步認(rèn)可，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整初見端倪。
會上，總裁總結(jié)了新三板掛牌專項工作。他說，2015年公司抓住國家發(fā)展多層次資本市場的政策機遇，不失時機地啟動了新三板掛牌上市工作。經(jīng)過5個多月的艱苦努力，獲得全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)受理通知，取得了階段性重要成果。在上市材料申報過程中，公司全體股東給予了大力支持，公司董事會、監(jiān)事會、一致行動人提供了堅強的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司各職能部門、各事業(yè)部和全體員工克服時間緊、任務(wù)重、要求高的重重困難，精誠團(tuán)結(jié)、扎實工作、加班加點、不辭辛勞，付出了艱苦努力、作出了重要貢獻(xiàn)，為公司進(jìn)入資本市場打下了堅實的基礎(chǔ)。
總裁劉良炎強調(diào)，“十三五”時期是公司極為重要的戰(zhàn)略機遇期，要堅持“深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、合作共贏”的總體思路，解放思想、抓住機遇、加快發(fā)展，并結(jié)合實際提出了“十三五”的經(jīng)營目標(biāo)。2016年，公司將繼續(xù)堅持“穩(wěn)定規(guī)模、調(diào)整結(jié)構(gòu)、防范風(fēng)險、提升質(zhì)量”的經(jīng)營方針，一是深入研究、群策群力，制定“十三五”發(fā)展規(guī)劃；二是對照標(biāo)準(zhǔn)、深化改革，落實全面整改措施；三是創(chuàng)造條件、力爭上市，積極準(zhǔn)備做市定增；四是整合資源、加大投入，實現(xiàn)重點項目突破；五是制定目標(biāo)、落實責(zé)任，壓縮降低無效成本；六是加強激勵、強化約束，切實加強績效管理。
最后，公司副總裁熊柏柳宣讀表彰文件，公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎集體與先進(jìn)個人代表頒獎。
獲獎集體代表
獲獎個人代表