2019年1月17-18日，公司召開2018年年度績效考核會(huì)議，公司總裁班子、總裁助理、總監(jiān)、事業(yè)部總經(jīng)理、職能部門主任、公司職代會(huì)主席和副主席、公司工會(huì)主席和副主席共18位績效考核委員會(huì)委員出席會(huì)議，公司總裁王子寬擔(dān)任考核委員會(huì)主席并主持了本次會(huì)議。
此前，公司人力資源部于2018年12月26日印發(fā)了《關(guān)于組織公司2018年年度績效考核的通知》，各部門根據(jù)通知要求，積極配合，認(rèn)真組織部門內(nèi)部考核，并按時(shí)提交了考核資料。
1月17日上午，績效考核委員會(huì)首先審議通過了《公司績效考核委員會(huì)議事規(guī)則》，之后公司5個(gè)事業(yè)部的總經(jīng)理、總工程師、副總經(jīng)理共21人就2018年度實(shí)現(xiàn)的財(cái)務(wù)指標(biāo)、重點(diǎn)工作完成情況、履職盡責(zé)情況等先后進(jìn)行述職，公司8個(gè)職能部門的總經(jīng)理助理、總監(jiān)、職能部門主任、副主任、工會(huì)主席共16人就2018年重點(diǎn)工作完成情況、履職盡責(zé)情況、問題與不足等內(nèi)容進(jìn)行述職。績效考核委員會(huì)分別對以上37名被考核人的述職進(jìn)行了提問和精彩點(diǎn)評(píng)，并在會(huì)議上多次強(qiáng)調(diào)了“四個(gè)全面”、“風(fēng)險(xiǎn)防控”、“安全環(huán)?！钡?019年度重點(diǎn)工作。
18日下午，公司常務(wù)副總裁范和平擔(dān)任監(jiān)票人，總裁助理、氣體凈化事業(yè)部總經(jīng)理劉華偉、運(yùn)營保障部主任徐君擔(dān)任計(jì)票人，對兩日的考核結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯總，最后由公司常務(wù)副總裁范和平宣布最終考核結(jié)果。
公司總裁王子寬在考核結(jié)束時(shí)說，通過對事業(yè)部經(jīng)營層、職能部門管理層進(jìn)行述職和績效考核，有利于更加客觀地評(píng)價(jià)大家的經(jīng)營業(yè)績和管理成效，應(yīng)該認(rèn)真總結(jié)完善并長期堅(jiān)持下去。2019年我們將堅(jiān)持以“活下去”作為第一戰(zhàn)略，克難奮進(jìn)，扎實(shí)工作，為推進(jìn)公司經(jīng)營持續(xù)向好，實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。