2019年10月24日下午，公司在葛店分公司五樓會(huì)議室召開2019年宣傳文化工作會(huì)議，公司黨委副書記、副總裁熊柏柳出席會(huì)議并講話，公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體成員、各事業(yè)部和職能部門部門文化專員、公司環(huán)保全面整改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室宣傳組成員參加會(huì)議，會(huì)議由黨群部主任商勝利主持。
會(huì)議首先宣讀了黨委2019年12號(hào)文件《關(guān)于調(diào)整公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的通知》，明確了文化專員的職責(zé)任務(wù)。接著集體學(xué)習(xí)了公司核心文化理念，以及公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)的《華爍科技核心文化理念宣貫方案》，熊書記就宣貫方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀，并就當(dāng)下如何深入推進(jìn)核心文化理念宣貫作了周密部署。
他說，當(dāng)前是華爍核心文化理念宣貫的第一個(gè)階段，要以“全員知曉”為重點(diǎn)，營造全員參與、人人知曉的良好氛圍，促進(jìn)全員對(duì)華爍核心文化理念耳熟能詳、入腦入心。一是要建立隊(duì)伍，營造全員“知曉”氛圍。公司文化理念宣貫在公司黨委、公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由各黨支部、事業(yè)部、職能部門具體組織實(shí)施。二是要?jiǎng)?chuàng)新載體，構(gòu)建全員“知曉”平臺(tái)。建立豐富多樣的文化宣傳陣地，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)平臺(tái)與新媒體相結(jié)合、線上線下相結(jié)合，大力推進(jìn)“四上”工作，即文化上墻、文化上網(wǎng)、文化上報(bào)、文化上會(huì)，構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)文化傳播平臺(tái)。三是對(duì)接阿米巴，抓好“知曉”過程管理。要加強(qiáng)組織，形成合力，將華爍文化宣貫與“阿米巴華爍化”緊密結(jié)合，將文化宣貫工作納入阿米巴日常管理之中，有計(jì)劃、有組織、有考核、有表彰，實(shí)現(xiàn)華爍文化建設(shè)的常態(tài)化、規(guī)范化。第二個(gè)階段從2020年5月開始，宣貫活動(dòng)轉(zhuǎn)入以“認(rèn)同”與“踐行”為重點(diǎn)。要通過開展活動(dòng)，激發(fā)情感認(rèn)同；要加強(qiáng)宣傳，做好考核評(píng)比；要完善制度，建立宣貫長效機(jī)制。
黨群部主任商勝利對(duì)去年以來的公司宣傳文化工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)做好今后的宣傳文化工作進(jìn)行了專門部署，尤其是對(duì)文化專員如何及時(shí)做好本部門的重大事項(xiàng)宣傳報(bào)道提出了明確要求。他表示，做好宣傳文化工作使命光榮，責(zé)任重大！宣傳文化戰(zhàn)線同志們要在黨委和總裁班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心工作，堅(jiān)持文化自信、堅(jiān)持守正創(chuàng)新，弘揚(yáng)主旋律，傳遞正能量，自覺肩負(fù)起新形勢下華爍宣傳文化工作的使命任務(wù)，講好華爍故事、培育優(yōu)秀文化、凝聚奮進(jìn)力量，為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大精神力量！
公司團(tuán)委書記龍煦就公司職工演講比賽籌備情況做了通報(bào)和后段工作安排。