2020年9月16日，公司黨委、公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)文件，正式發(fā)布公司子文化理念及其釋義、宣貫方案。
去年4月，公司在發(fā)布、宣貫核心文化理念的同時(shí)，啟動(dòng)了華爍科技子文化理念的征集提煉工作。一年多來，黨委在認(rèn)真總結(jié)公司四十余年經(jīng)營(yíng)管理研發(fā)和改革創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，深刻診斷當(dāng)前各領(lǐng)域文化現(xiàn)狀，分析公司改革發(fā)展轉(zhuǎn)型趨勢(shì)及與之相適應(yīng)的文化需求，集思廣益，繼往開來，推陳出新，反復(fù)討論打磨，總結(jié)提煉出了華爍科技子文化理念，與核心文化理念一起構(gòu)成了具有鮮明華爍特色的文化理念體系。這是公司企業(yè)文化建設(shè)的重要成果，標(biāo)志著公司的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。
公司子文化理念共12個(gè)方面，分別為，經(jīng)營(yíng)理念：共創(chuàng)共贏共享，追求“六個(gè)滿意”；管理理念：創(chuàng)新“六大機(jī)制”，打造高效系統(tǒng)；變革理念：居安思危，革故鼎新；創(chuàng)新理念：創(chuàng)新無處不在，創(chuàng)造改變未來；人才理念：人才為本，崇尚奮斗；市場(chǎng)理念：為客戶創(chuàng)價(jià)值，以品牌贏市場(chǎng)；研發(fā)理念：市場(chǎng)引領(lǐng)，行業(yè)領(lǐng)先；質(zhì)量理念：質(zhì)量是產(chǎn)品的生命線；安全環(huán)保理念：安全環(huán)保重于泰山，心存敬畏常抓不懈；工作理念：敬業(yè)擔(dān)當(dāng)，協(xié)同奮斗；道德理念：厚德致遠(yuǎn)，道行天下；學(xué)習(xí)理念：終身學(xué)習(xí)，知行合一。
公司黨委要求各支部、各部門加大宣貫力度，從以下五個(gè)方面進(jìn)行推進(jìn)：一是加強(qiáng)宣貫領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造全員“知曉”氛圍。二是創(chuàng)新宣貫載體，構(gòu)建全員“知曉”平臺(tái)，大力推進(jìn)“四上”工作，即文化上墻、文化上網(wǎng)、文化上報(bào)、文化上會(huì)，構(gòu)建統(tǒng)一的企業(yè)文化傳播平臺(tái)。三是對(duì)接阿米巴，抓好“知曉”過程管理。四是開展文化活動(dòng)，激發(fā)情感認(rèn)同。公司團(tuán)委、工會(huì)將聯(lián)合開展主題為“文化華爍我踐行”的征文評(píng)選活動(dòng)。五是加強(qiáng)文化宣傳，做好考核評(píng)比。希望各單位根據(jù)各自工作實(shí)際開展豐富多彩的宣貫活動(dòng)，持之以恒，久久為功，共同推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)不斷向前發(fā)展，為建設(shè)“四個(gè)華爍”提供強(qiáng)大的文化力量和動(dòng)力支持！