當(dāng)前是公司企業(yè)文化理念宣貫的第二個(gè)階段，為了在ECM事業(yè)部更有效地宣貫子文化理念，ECM企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合實(shí)際情況，創(chuàng)新宣貫載體，構(gòu)建 “知曉”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)全員覆蓋，通過(guò)建立傳統(tǒng)媒介與新媒體相結(jié)合、線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的子文化理念宣貫平臺(tái)，大力推動(dòng)工作“四上”，即文化上墻、文化上網(wǎng)、文化上會(huì)、文化上桌，構(gòu)建統(tǒng)一的文化傳播平臺(tái)。目前，“四上”工作的進(jìn)展情況順利。
在文化上墻方面，2020年10月26日完成制作 “華爍科技子文化理念”學(xué)習(xí)宣傳板報(bào)和阿米巴第二十九期專(zhuān)題學(xué)習(xí)板報(bào)并張貼上墻；在文化上網(wǎng)方面，已經(jīng)在ECM事業(yè)部員工微信群、經(jīng)理晨會(huì)群、黨支部微信群、團(tuán)支部微信群、阿米巴群及QQ群，發(fā)布子文化理念及釋義，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擴(kuò)大影響；在文化上會(huì)方面，從9月份已經(jīng)開(kāi)始，每天在生產(chǎn)制造晨會(huì)、研發(fā)夕會(huì)、經(jīng)理晨會(huì)、黨支部大會(huì)、阿米巴業(yè)績(jī)分析會(huì)以及其他例會(huì)時(shí)，組織集體誦讀子文化理念，工作日每日?qǐng)?jiān)持；在文化上桌方面，將子文化理念打印至小卡片（過(guò)塑），全體員工每人發(fā)放一張，同時(shí)將子文化小卡片張貼至辦公桌或車(chē)間工作臺(tái)上，員工有空隨時(shí)可以反復(fù)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)。這是ECM事業(yè)部富有特色的宣貫方式且效果較好。