為增強公司發(fā)展后勁，加強研發(fā)人才隊伍建設，提升核心競爭能力，2020年12月29日，公司出臺了《關于加強研發(fā)人才隊伍建設的政策意見》（以下簡稱政策意見），決定通過5年努力，支持引導各事業(yè)部加快研發(fā)人才隊伍建設和研發(fā)骨干人才培養(yǎng)，打造一支具有較強技術創(chuàng)新能力、精干高效的研發(fā)隊伍，為推進公司產(chǎn)品結構調(diào)整與轉型升級，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打下堅實基礎，注入持久動力。
《政策意見》從加快研發(fā)隊伍建設、加快研發(fā)人才培養(yǎng)、支持鼓勵研發(fā)人員承擔研發(fā)項目三個維度，引導、支持事業(yè)部大力建設研發(fā)人才隊伍，主要支持政策包括：
——在研發(fā)隊伍建設方面，事業(yè)部可根據(jù)需要引進化學、化工、材料相關專業(yè)本科（含）以上人員從事研發(fā)工作，新聘研發(fā)人員工資總額單列，根據(jù)人員學歷、院校、職稱等核增工資總額；對于引進的高級職稱和特殊研發(fā)人才，可以“一事一議”，報公司審批后核增工資總額；
——在研發(fā)人才培養(yǎng)方面，事業(yè)部可參照引進標準，對現(xiàn)有工資總額未足額核定的，申報公司核增；對新增研發(fā)人員按引進標準核增工資總額；有研發(fā)人員參與申報職稱，其水平測試和評審費用由公司承擔，人力資源部將全力提供支持和幫助；事業(yè)部員工有志報考本部門導師的碩士研究生的，與公司簽訂三年以上《畢業(yè)后服務協(xié)議》，一經(jīng)錄取，由公司按1000元/月標準發(fā)放獎學金，事業(yè)部可根據(jù)研究生學習工作情況發(fā)放勞務費。
——在研發(fā)項目方面，鼓勵研發(fā)人員積極承擔公司、政府科研項目，公司按照相關管理辦法給予經(jīng)費支持；對研發(fā)人員取得科研成果、新產(chǎn)品開發(fā)入市等，公司從各方面、全過程給予政策獎勵，具體標準按《公司研發(fā)創(chuàng)新獎勵辦法》執(zhí)行。