為增強(qiáng)公司發(fā)展后勁，加強(qiáng)研發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升核心競爭能力，2020年12月29日，公司出臺了《關(guān)于加強(qiáng)研發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)的政策意見》（以下簡稱政策意見），決定通過5年努力，支持引導(dǎo)各事業(yè)部加快研發(fā)人才隊(duì)伍建設(shè)和研發(fā)骨干人才培養(yǎng)，打造一支具有較強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力、精干高效的研發(fā)隊(duì)伍，為推進(jìn)公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，注入持久動(dòng)力。
《政策意見》從加快研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)、加快研發(fā)人才培養(yǎng)、支持鼓勵(lì)研發(fā)人員承擔(dān)研發(fā)項(xiàng)目三個(gè)維度，引導(dǎo)、支持事業(yè)部大力建設(shè)研發(fā)人才隊(duì)伍，主要支持政策包括：
——在研發(fā)隊(duì)伍建設(shè)方面，事業(yè)部可根據(jù)需要引進(jìn)化學(xué)、化工、材料相關(guān)專業(yè)本科（含）以上人員從事研發(fā)工作，新聘研發(fā)人員工資總額單列，根據(jù)人員學(xué)歷、院校、職稱等核增工資總額；對于引進(jìn)的高級職稱和特殊研發(fā)人才，可以“一事一議”，報(bào)公司審批后核增工資總額；
——在研發(fā)人才培養(yǎng)方面，事業(yè)部可參照引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)，對現(xiàn)有工資總額未足額核定的，申報(bào)公司核增；對新增研發(fā)人員按引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)核增工資總額；有研發(fā)人員參與申報(bào)職稱，其水平測試和評審費(fèi)用由公司承擔(dān)，人力資源部將全力提供支持和幫助；事業(yè)部員工有志報(bào)考本部門導(dǎo)師的碩士研究生的，與公司簽訂三年以上《畢業(yè)后服務(wù)協(xié)議》，一經(jīng)錄取，由公司按1000元/月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放獎(jiǎng)學(xué)金，事業(yè)部可根據(jù)研究生學(xué)習(xí)工作情況發(fā)放勞務(wù)費(fèi)。
——在研發(fā)項(xiàng)目方面，鼓勵(lì)研發(fā)人員積極承擔(dān)公司、政府科研項(xiàng)目，公司按照相關(guān)管理辦法給予經(jīng)費(fèi)支持；對研發(fā)人員取得科研成果、新產(chǎn)品開發(fā)入市等，公司從各方面、全過程給予政策獎(jiǎng)勵(lì)，具體標(biāo)準(zhǔn)按《公司研發(fā)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。